AllasOrias.hu | Állás és Munka Hírek-lapszemle

Hírek
Segítik a Tungsramtól elküldött dolgozókat abban, hogy gyorsan el tudjanak helyezkedni. Sok embernek kell távoznia a Tungsramtól, de támogatott képzésekkel segíthetik őket, hogy új állásokhoz jussanak. A kormány fokozott figyelmet fordít a cég csoportos létszámleépítésben érintett munkavállalóinak mielőbbi elhelyezkedésére – közölte az Innovációs és Technológiai Minisztérium az MTI-vel. A közlemény szerint a tárca a szükséges forrás biztosítás...

Bővebben...

Hírek
Figyelmeztetést adott ki az amerikai igazságügyi minisztérium azoknak a cégeknek címezve, amelyek mesterséges intelligencián alapuló szoftvereket használnak az álláskeresők szűrésére: amennyiben a rendszerekben nem támogatják kellő mértékben a fogyatékkal élő jelentkezőket, megsérthetik az esélyegyenlőségi törvény  előírásait. Ennek értelmében a munkáltatónak a felvételi eljárás során egyenlő feltételeket kell biztosítania minden, a feltétele...

Bővebben...

Hírek
Visszavárják a korábban elküldött dolgozókat a légitársaságok. Az EasyJet 1000 font bónusszal jutalmazza meg a légiutaskísérőket a nyári szezon végén. Az ajándékpénzt a már meglévő és az új alkalmazottak is megkapják, miután a cég munkaerőhiánnyal küzd. A légitásaság közlése szerint az átszámítva jelenleg 450 ezer forintos bónusszal dolgozóik munkáját akarják elismerni egy várhatóan erős nyáron, amikor a forgalom megközelítheti a pandémia előtti ...

Bővebben...

Hírek
Az „Út a munkaerőpiacra” (GINOP-5.1.1-15) 2015. szeptember 3-án jelent meg, azóta a mostani a 14. módosítás. A pályázati természetesen már lezárult, a megvalósítás azonban még folyamatban van. Sokadszorra módosította a kormány a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP) egyik legrégebbi – és egyik legnagyobb keretösszegű – pályázatát, a 2015 őszén megjelent „Út a munkaerőpiacra” című kiemelt felhívást. A mostani változások egyike...

Bővebben...

Hírek
A 18-49 év közötti magyar férfiak többsége stabilitásra törekszik a mindennapokban. Munkahelyválasztáskor a fizetésnél és a szakmai fejlődési lehetőségnél fontosabb a magyar férfiaknak az állás presztízsértéke és a fix munkaóra-szám – derült ki a National Geographic és az NRC reprezentatív kutatásából. A felmérés alapján a 18-49 év közötti magyar férfiak többsége (67 százalék) stabilitásra törekszik a mindennapokban. Ennek ellenére karriervál...

Bővebben...